정답: 4번

안전을 위한 동기부여에서 중요한 것은 명확한 목표 설정과 합리적인 상·벌 제도, 그리고 협동과 같은 조직적인 문화입니다. 기능을 숙달시키는 것은 안전 동기부여와 직접적인 관련이 적습니다. 기능 숙달은 작업의 효율성을 높이는 데 중점을 두기 때문에 안전 동기부여와는 다른 목적을 가집니다.