작업측정의 목적은 주로 작업개선, 표준시간 설정, 과업관리 등을 포함합니다. 이러한 목적은 작업의 효율성을 높이고 일관성을 유지하며, 생산성을 증대시키기 위함입니다. 

그런데 '요소작업 분할'은 작업을 세분화하여 분석하는 방법론적 접근에 해당합니다. 이는 작업측정의 직접적인 목적이라기보다는 작업 분석의 한 방법입니다. 따라서 작업측정의 목적과는 조금 다르다고 볼 수 있습니다. 

따라서, '요소작업 분할'은 작업측정의 목적에 해당하지 않으므로, 이 항목이 틀린 것으로 판단됩니다.