'면접(interview)'은 언어를 통해 구조화된 질의응답을 수행하는 기법으로, 연구과제나 특정 주제에 대해 정보를 수집하고 교육하는 데 사용됩니다. 면접은 질문과 응답의 형태로 이루어지며, 면접자는 피면접자로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 다양한 질문을 체계적으로 제시합니다. 

면접은 연구과제의 목표나 주제에 따라 다양한 형태로 진행될 수 있으며, 구조화된 질문을 통해 피면접자의 의견, 경험, 지식 등을 효과적으로 수집할 수 있습니다. 이러한 특성 때문에 면접은 연구나 교육에서 중요한 방법론 중 하나로 사용됩니다.

다른 보기인 '카운슬링(counseling)', 'CCS(Civil Communication Section)', 'ATT(American Telephone & Telegram Co.)'는 언어를 매개로 구조화된 질의응답을 통한 교육과는 직접적으로 관련이 없습니다. 따라서, 보기 1인 '면접(interview)'가 질문의 답으로 적합합니다.