면접 결과에 영향을 미치는 요인에 대한 설명 중 틀린 항목은 보기 3입니다. 일반적으로 면접에서 부정적 정보는 긍정적 정보보다 더 큰 영향을 미치는 경향이 있습니다. 이는 사람들의 인지적 편향 중 하나로, 부정적 정보가 긍정적 정보보다 더 강한 인상을 남기고 의사 결정에 큰 영향을 미치는 '부정성 효과' 때문입니다. 따라서 보기 3의 설명은 잘못된 것입니다.