정답: 1번

과업형 리더십은 과업 성취에 높은 관심을 보이지만, 인간관계에는 낮은 관심을 두는 유형입니다. 관리 그리드 이론에서 이러한 리더십 스타일은 과업 중심의 접근을 강조하며, 목표 달성을 위한 효율적이고 효과적인 방법을 추구합니다.