정답: 4번

교육훈련의 4단계 기법은 일반적으로 도입, 제시, 적용, 확인 순서로 진행됩니다. 도입 단계에서는 학습의 목표와 내용을 소개하고, 제시 단계에서는 학습 내용을 설명하거나 시연합니다. 적용 단계에서는 학습자가 배운 내용을 실제로 연습하거나 실습해 보며, 마지막으로 확인 단계에서는 학습한 내용을 평가하고 피드백을 제공합니다.