정답: 2번

O.J.T(On the Job Training)는 실제 업무 현장에서 이루어지는 교육 방법으로, 주로 실습을 통해 이루어집니다. 코칭, 직무순환, 멘토링은 모두 O.J.T의 일환으로 현장에서 직접 경험을 통해 배우는 방식입니다. 반면 강의법은 주로 교실이나 강의장에서 이루어지는 이론 교육으로, O.J.T에 해당하지 않습니다.