정답: 3번

직무분석은 주로 직무의 내용을 이해하기 위한 방법으로, 면접법, 관찰법, 설문지법 등이 사용됩니다. 실험법은 직무분석보다는 주로 가설 검증을 위해 사용되므로 직무분석 방법으로는 적합하지 않습니다.