정답: 4번

OJT는 실제 업무를 수행하면서 교육을 받기 때문에 직장의 실정에 맞는 교육이 가능하고, 업무의 연속성을 유지할 수 있으며, 실제 상황에서 배우기 때문에 동기부여가 쉽습니다. 그러나 다수를 대상으로 일괄적으로 교육하기에는 부적합합니다.