정답: 4번

적성 배치는 개인의 능력과 성향에 맞는 업무를 부여함으로써 자아실현의 기회를 제공하고 근로의욕을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 적절한 업무 배치는 업무에 대한 이해도와 숙련도를 높여 재해사고 예방에도 도움이 됩니다. 그러나 표준작업 습관화는 적성 배치보다는 작업의 표준화 및 절차 준수와 관련이 있으며, 적성 배치와 직접적인 관련은 적습니다.