정답: 3번

Fiedler의 상황 연계성 리더십 이론에서는 리더십의 효과성을 결정짓는 세 가지 상황적 요인을 강조합니다. 이 세 가지 요인은 과제의 구조화, 리더와 부하 간의 관계, 리더의 직위상 권한입니다. 부하의 성숙도는 Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에서 중요시하는 요소로, Fiedler의 이론과는 관련이 없습니다.