정답: 2번

현장의 관리감독자 교육에서는 참여와 피드백이 중요한 요소입니다. 토의식 교육은 참가자들이 적극적으로 의견을 교환하고 문제 해결에 함께 참여할 수 있는 환경을 제공하므로 바람직한 방식입니다. 강의식이나 시범식 교육은 정보 전달에 효과적일 수 있지만, 토의식 교육만큼의 상호작용을 촉진하지는 못합니다. 자율식은 학습자의 자기 주도적 학습을 강조하지만, 현장 관리감독자 교육에서는 실시간 상호작용과 피드백이 중요하기 때문에 상대적으로 덜 적합할 수 있습니다.