정답: 1번

위임된 권한은 리더가 조직에 의해 부여받는 것이 아니라, 리더가 다른 사람에게 권한을 나누어 주는 것을 의미합니다. 강압적 권한, 보상적 권한, 합법적 권한은 모두 조직이 리더에게 부여하는 권한의 형태입니다.