정답: 3번

관리 그리드 이론에서 과업형 리더십은 생산성과 능률을 중시하며 인간관계의 중요성을 낮게 평가하는 유형입니다. 이 유형의 리더는 목표 달성을 최우선으로 하고 인간적인 요소보다 과업 수행을 강조합니다.