정답: 2번

1.  **연간 총 근로시간 계산:**
    *   1인당 연간 근무시간 = 1일 9시간 * 연간 290일 = 2,610시간
    *   연간 총 근로시간 = 상시근로자수 100명 * 2,610시간/명 = 261,000시간

2.  **총 근로손실일수 계산:**
    *   문제에서 제시된 "근로손실 일수는 120일"은 영구적인 장애 등으로 인한 환산 근로손실일수로 간주합니다.
    *   "휴업일수는 68일"은 일시적인 휴업으로 인한 달력일수이므로, 이를 근로손실일수로 환산해야 합니다. (일반적으로 300/365 또는 0.82를 곱하여 환산)
    *   일시 휴업으로 인한 근로손실일수 = 68일 * (300/365) ≈ 55.8904일
    *   총 근로손실일수 = 120일 (주어진 근로손실일수) + 55.8904일 (휴업일수 환산) = 175.8904일

3.  **강도율 계산:**
    *   강도율 = (총 근로손실일수 / 연간 총 근로시간) * 1,000
    *   강도율 = (175.8904일 / 261,000시간) * 1,000
    *   강도율 ≈ 0.6739
    *   약 0.67