정답: 1번

교육훈련 지도방법의 4단계는 일반적으로 도입, 제시, 적용, 확인의 순서로 이루어집니다. 첫 번째 단계인 '도입'에서는 학습의 목표와 필요성을 설명하며 학습자의 관심을 유도합니다. 두 번째 단계인 '제시'에서는 학습 내용을 설명하고 시범을 보입니다. 세 번째 단계인 '적용'에서는 학습자가 배운 내용을 직접 실습해보도록 합니다. 마지막으로 '확인' 단계에서는 학습자가 제대로 이해하고 수행했는지를 평가합니다. 따라서 보기 1번의 순서가 맞습니다.