정답: 2번

맥그리거의 Y 이론은 인간을 긍정적으로 보고, 자율적이고 책임감 있게 일을 수행할 수 있도록 신뢰하는 관점입니다. 따라서 Y 이론의 관리 처방은 분권화와 권한의 위임을 통해 구성원들이 자율적으로 일할 수 있도록 지원하는 것과 깊은 관련이 있습니다.