정답: 2번

강압적 권한은 리더가 부하 직원에게 처벌을 가하거나 부정적 결과를 초래할 수 있는 권한을 의미합니다. 이는 리더십의 권한 유형 중 하나로, 처벌을 통해 통제력을 유지하려는 방법입니다.