정답: 1번

작업분석은 특정 직무나 작업의 요구사항을 분석하는 방법으로, 인간의 적성을 발견하는 방법보다는 직무의 특성을 이해하는 데 적합합니다. 인간의 적성 발견에는 계발적 경험, 자기이해, 적성검사가 더 적절합니다.