정답: 1번

직장 구성원 간의 관계가 호의적이지만 직장에 대한 응집력이 미약한 경우는 '화합분산형'에 해당합니다. 이 유형은 사람들 간의 관계는 좋지만 조직이나 팀에 대한 결속력은 낮은 상황을 나타냅니다.