정답: 4번

직장내 훈련(OJT)의 일반적인 특성은 훈련이 실제 업무와 밀접하게 연결되고, 직장에서 직접 경험을 쌓으면서 배우기 때문에 실무 적용 능력이 높아집니다. 또한, 상사와의 협력 속에서 진행되므로 협동정신을 고취시키는 효과도 있습니다. 반면, OJT는 업무와 병행하여 진행되기 때문에 교육훈련에만 몰두하기 어렵고, 따라서 학습효과가 다소 제한될 수 있습니다. 4번은 직장내 훈련의 장점이 아니며, 오히려 한계점에 가깝습니다.