정답: 4번

피들러의 인지자원이론에 따르면, 스트레스를 적게 받는 상황에서는 지능이 우수한 리더가 효율적입니다. 낮은 스트레스 상황에서는 리더의 인지적 능력이 더욱 발휘될 수 있어, 문제 해결과 의사 결정에 유리하기 때문입니다.