정답: 4번

리더-부하 교환 이론은 리더와 부하 간의 관계가 각 부하의 능력과 리더의 신뢰 수준에 따라 달라질 수 있다고 가정합니다. 이 이론은 리더가 부하들과 개별적이고 차별적인 관계를 형성하며, 이로 인해 부하들이 서로 다른 대우를 받을 수 있다고 설명합니다.