정답: 1번

관찰, 실행, 피드백, 분석과 개념화는 역할연기법의 핵심 원칙입니다. 역할연기법은 참여자가 특정 역할을 수행하며 학습하는 방법으로, 실제 상황을 모의로 경험하면서 피드백을 받고, 이를 통해 자신의 행동을 분석하고 새로운 개념을 습득할 수 있습니다.