O.J.T(On the Job Training) 교육은 실제 업무를 수행하면서 훈련이 이루어지는 방식으로, 직장에서 실질적인 경험을 쌓을 수 있는 것이 큰 장점입니다. 

보기 1의 "훈련에만 전념할 수 있다"는 내용은 O.J.T의 특성과 거리가 멉니다. O.J.T는 실제 업무와 병행하여 이루어지기 때문에 훈련에만 전념하기 어렵습니다. 따라서, O.J.T의 장점으로 보기 1을 선택하는 것은 적절하지 않습니다. 

나머지 보기들은 O.J.T의 장점과 부합하는 내용들로, 직장의 실정에 맞는 훈련(보기 2), 개인에 적합한 교육(보기 3), 상사와 부하 간의 의사소통과 신뢰 형성(보기 4) 등은 모두 O.J.T의 장점으로 인정될 수 있습니다. 

결론적으로, 보기 1은 O.J.T의 장점과 가장 거리가 멉니다.