강도율은 \(\frac{\text{근로손실일수} \times 1000}{\text{총 근로시간}}\)으로 계산됩니다.  
근로시간은 근로자 수 × 1인당 연간 근무일수 × 1일 근무시간으로 구할 수 있습니다.  
따라서, 총 근로시간은 \(360 \times 300 \times 8 = 864,000\)시간입니다.  
강도율은 \(\frac{210 \times 1000}{864,000} = 0.24\)가 됩니다.  
따라서, 정답은 보기 3: 0.24입니다.