정답: 1번

OJT(On The Job Training)는 실제 직장에서 필요한 기술과 지식을 습득하는 교육 방법으로, 개별적으로 실무에 맞춘 훈련을 제공합니다. 따라서 다수의 근로자에게 조직적 훈련을 제공하는 데는 적합하지 않으며, 개별적이고 실제적인 훈련에 중점을 둡니다.