정답: 1번

OJT는 직장에서 실제 작업을 통해 실무를 배우는 방식으로, 일반적으로 소수의 인원을 대상으로 하며 개인 맞춤형 교육이 주로 이루어집니다. 따라서 다수의 근로자에게 조직적으로 훈련하는 것과는 거리가 멉니다.