정답: 2번

참여적 리더십은 직원들과의 원만한 관계를 유지하고 그들의 의견을 존중하며 의사결정에 반영하는 리더십 스타일입니다. 이를 통해 직원들은 더 많은 책임감을 느끼고, 조직의 목표 달성에 적극적으로 참여하게 됩니다.