정답: 3번

적성 배치에서 중요한 것은 객관적 기준에 따라 적합한 인재를 적재적소에 배치하는 것입니다. 인사권자의 주관적인 감정 요소는 객관성을 해칠 수 있으므로 고려 사항에 포함되지 않습니다.