O.J.T(On the Job Training)는 실제 업무 현장에서 교육이 이루어지는 방식으로, 직무와 관련된 실질적이고 구체적인 경험을 쌓을 수 있는 장점이 있습니다. 이러한 교육 방식의 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 직장의 실정에 맞추어 실제적인 훈련을 제공하여, 이론보다는 실무 능력을 중시합니다. 둘째, 개인의 업무 능력과 필요에 맞추어 세부적인 교육이 가능하며, 이는 개별화된 학습을 촉진합니다. 셋째, 교육 과정 중 상사와 부하 직원 간의 상호작용이 빈번하게 이루어져, 의사소통이 원활해지고 신뢰가 형성됩니다.

반면, O.J.T의 특징 중 훈련에만 전념할 수 있는 환경을 제공하는 것은 아닙니다. 교육은 실제 업무와 병행되므로, 직원들은 교육과 동시에 업무를 수행해야 합니다. 따라서 선택지 1 '훈련에만 전념할 수 있다'는 O.J.T의 특성과 가장 거리가 먼 내용으로 볼 수 있습니다.