보기 1인 '기능을 숙달시킨다'는 안전을 위한 동기부여 방법으로 적절하지 않습니다. 안전을 위한 동기부여는 개인의 기능 숙달보다는 조직 차원의 안전 문화를 조성하고, 명확한 안전 목표 설정과 상벌 제도를 통해 안전 의식을 강화하는 것이 중요합니다. 기능 숙달은 개인의 기술 향상에 중점을 두므로 안전 동기부여의 직접적인 방법이라 보기 어렵습니다.